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Identidades auténticas en el mundo digital y virtual: más seguras, más sencillas y más accesibles. Identidades auténticas en el mundo digital y virtual: más seguras, más sencillas y más accesibles.
Todo comienza con una idea
Ya en 2011, Frank S. Jorga tuvo la idea visionaria de que las transacciones en línea debían realizarse de una forma radicalmente diferente: imaginaba un mundo en el que ya no fuera necesario identificarse físicamente para realizar transacciones importantes en línea, como abrir una cuenta. En su lugar, esto debería poder hacerse de forma cómoda y conforme a la ley a través de una videollamada.
Fundación de WebID
Tras exhaustivas investigaciones y numerosas conversaciones intensas, de esta idea visionaria surge WebID Solutions GmbH, que Frank S. Jorga funda en 2012 junto con otros dos socios. Con su hermano Sven Jorga, que sigue siendo director técnico (CTO) de WebID, se consolida a largo plazo la experiencia tecnológica dentro de la propia empresa.
Autorización oficial del procedimiento de identificación por videollamada de WebID
A principios de 2014, WebID obtiene la autorización oficial para su eficiente alternativa al procedimiento «Post-Ident». Esta innovación de WebID establece nuevos estándares en el sector y da lugar a la publicación de importantes circulares de la BaFin. Poco después, el 8 de abril de 2014, el primer banco implantó el procedimiento de identificación por vídeo de WebID. Numerosos proveedores líderes de servicios financieros siguieron este ejemplo y surgieron muchas colaboraciones basadas en la confianza, que aún hoy perduran en condiciones de igualdad.
En plena expansión hacia el mercado internacional
Con la inauguración del centro de identificación por vídeo de alta seguridad en Solingen, así como de otra sede en Hamburgo, WebID comienza en 2015 a ampliar su presencia a nivel internacional. Además de la expansión en la región DACH con sucursales en Austria y Suiza, WebID da el salto a la India para abrir nuevos mercados en ese país.
Introducción de la firma electrónica cualificada (QES)
Gracias a esta nueva solución de WebID, desde 2016 los clientes pueden firmar en línea contratos legalmente vinculantes, como por ejemplo contratos de crédito o de seguros. Además, con la apertura de la sede en Kiel, WebID ofrece desde 2016 servicios de desarrollo y de TI a medida, lo que permite a las empresas – principalmente del sector bancario – beneficiarse aún más de nuestras soluciones personalizadas y de nuestra experiencia en asesoramiento.
Proceso de identificación totalmente automatizado
Desde 2017, WebID ofrece un proceso de identificación totalmente automatizado, basado en una tecnología desarrollada ya en 2012/13 y parcialmente patentada. Esta mejora técnica aumenta tanto la seguridad como la facilidad de uso de los procesos de identificación por vídeo y contribuye a que los procesos sean mucho más eficientes.
Entrada en el mercado estadounidense
Con la apertura de sus dos primeras oficinas en EE. UU. (San Mateo y Nueva York), WebID da el salto al otro lado del charco. El interés creciente en el mercado estadounidense se debe en gran medida a los conocimientos técnicos de WebID, así como a sus productos de identificación totalmente automatizados, que, debido a sus elevados estándares de seguridad, también están siendo considerados por empresas de la lista Fortune 500.
Otra innovación: Biometría
Nuestro procedimiento basado en IA para el reconocimiento facial biométrico totalmente automatizado, AutoID, vuelve a revolucionar el mercado de los procedimientos de identificación, ya que con esta nueva solución de WebID la verificación de documentos de identidad mediante IA se lleva a cabo las 24 horas del día y en todo el mundo.
Verificación de edad y transferencia de referencia
La Comisión para la Protección de los Menores en los Medios de Comunicación (KJM) califica de «muy buena» la AVSID, el procedimiento en línea para la verificación de edad que WebID fue uno de los primeros proveedores en ofrecer. Y con AccountID, WebID vuelve a presentar una innovación: con esta solución, la identificación en línea se inicia mediante una transferencia de referencia a través de la banca en línea, lo que la hace más sencilla y rápida.
WebID consigue a AnaCap como inversor
Con la incorporación de Daniel Kreis como codirector ejecutivo, así como la entrada del inversor británico AnaCap, WebID se ve reforzada en su decisión de continuar con su ambiciosa estrategia de crecimiento e internacionalización. Al mismo tiempo, se amplía aún más la gama de productos y los servicios de consultoría, orientados a las necesidades de los mercados objetivo internacionales relevantes.
Un visionario con una misión
Diez años después de su fundación y tras haber ofrecido una gama cada vez más amplia de soluciones (SaaS) para la identificación en línea, WebID organiza por primera vez el ID X Summit, un evento dedicado al tema de las identidades digitales que ahora reúne periódicamente a expertos del sector y a personas interesadas para un intercambio intensivo.
Identidades digitales reutilizables
Con TrueID, WebID lanza una solución de identificación que permite a los usuarios reutilizar su identificación digital una vez realizada. A mediados de 2026, 25 millones de personas ya habían dado permiso a WebID para que conservara sus datos, almacenados en servidores alemanes de alta seguridad, para futuros procesos de identificación. Además, la ciudad de Wiesbaden ofrece a sus ciudadanos, desde 2023, los primeros servicios administrativos digitales, como la inscripción de matrimonios y un servicio de cambio de domicilio. Para ello, la lectura cifrada de los datos de los documentos de identidad se realiza mediante la solución eID de WebID, totalmente automatizada y conforme a la AML.
Expansión a nuevos mercados
WebID sigue en plena expansión y, gracias a su reconocida experiencia en asesoramiento, convence a la primera empresa de la lista Fortune 500 en EE.UU. Además de este importante éxito en el ámbito internacional, también se amplía el negocio B2C con nuevas y atractivas ofertas para los consumidores finales.
Nueva solución para la identificación de personas jurídicas
Con CorporateID, WebID ofrece una nueva solución con la que las empresas sujetas a la normativa pueden llevar a cabo sus procedimientos «Know-Your-Business» de conformidad con la normativa AML, de forma eficiente y ahorrando recursos. Para ello, utilizamos como fuente principal la editorial del Boletín Oficial Federal (Bundesanzeiger-Verlag), con lo que se cumple el principio de doble control exigido por la Bafin.
WebID Identity Hub
En el marco del Reglamento de la UE sobre la identificación de clientes (AMLR), que entrará en vigor el 10 de julio de 2027, WebID agrupa sus procedimientos en el European Identity Hub: una plataforma a través de la cual las empresas sujetas a la normativa pueden llevar a cabo la identificación, la verificación y la documentación según las nuevas disposiciones europeas en un único proceso. La cartera incluye ePassID, el EUDI-Wallet-Connector y el eID Gateway.
Nuestro equipo
Inclusión, igualdad y diversidad
A la hora de buscar nuevos talentos, además de la cualificación profesional, nos centramos sobre todo en atraer a empleados y empleadas que compartan nuestros valores en favor de una cultura empresarial respetuosa. Revisamos periódicamente nuestra estructura salarial para detectar posibles diferencias relacionadas con el género. Además, nuestro compromiso con una mayor igualdad y diversidad tiene como objetivo motivar a cada empleada y empleado a participar activamente en el desarrollo de la empresa, y fomentamos medidas que les permitan desarrollar todo su potencial. Las jerarquías planas, la libertad de expresión y una comunicación basada en la confianza, la franqueza y el respeto ocupan un lugar destacado a la hora de diseñar de forma concreta las oportunidades de desarrollo individual. Gracias a los modelos de trabajo híbridos, la conciliación entre la vida laboral y personal es otra faceta con la que cumplimos nuestro compromiso de ofrecer un entorno de trabajo acorde con los tiempos.
Nacionalidades.
Nuestros empleados proceden de los países más diversos; actualmente (2026) contamos con 30 nacionalidades. Esto fomenta la colaboración, especialmente en el contexto de nuestros proyectos cada vez más internacionales.
Diversidad de Edad.
Ya sean baby boomers, de la Generación X, millennials o de la Generación Z: en WebID trabajan personas de entre 23 y 63 años. Entre el miembro más joven y el de más edad del equipo hay una diferencia de 40 años.
Equilibrio de Género.
El 44 % de los 336 empleados son mujeres. Esta distribución de género en WebID es bastante atípica en el sector tecnológico, y marca la diferencia.
Ubicaciones
