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Echte Identitäten in der digitalen und virtuellen Welt: Sicherer, einfacher und zugänglicher. Echte Identitäten in der digitalen und virtuellen Welt: Sicherer, einfacher und zugänglicher.
Am Anfang steht die Idee
Frank S. Jorga hat bereits 2011 die visionäre Idee, dass Online-Transaktionen grundlegend anders durchgeführt werden müssten: Er stellt sich eine Welt vor, in der man sich für wichtige Online-Transaktionen wie das Eröffnen eines Kontos nicht mehr physisch ausweisen muss. Stattdessen soll dies bequem und gesetzeskonform über einen Video-Call möglich sein.
Die Gründung von WebID
Nach ausführlichen Recherchen und vielen intensiven Gesprächen entsteht aus dieser visionären Idee WebID Solutions GmbH, die Frank S. Jorga zusammen mit zwei weiteren Gesellschaftern 2012 gründet. Mit seinem Bruder Sven Jorga, nach wie vor CTO bei der WebID, wird die technologische Expertise langfristig inhouse etabliert.
Offizielle Zulassung des WebID Video-Ident-Verfahrens
Anfang 2014 erhält WebID die offizielle Genehmigung für ihre effiziente Alternative zum Post-Ident-Verfahren. Diese WebID-Innovation setzt neue Branchenstandards und führt zur Veröffentlichung wichtiger Bafin-Rundschreiben. Und kurz darauf, am 8. April 2014 führt die erste Bank das Video-Ident-Verfahren der WebID ein. Zahlreiche führende Finanzdienstleister folgen diesem Beispiel und es entstanden viele vertrauensvolle Partnerschaften, die auch heute noch auf Augenhöhe fortbestehen.
Auf Expansionskurs in den internationalen Markt
Mit der Eröffnung des Hochsicherheits-Videoident-Centers in Solingen sowie eines weiteren Standorts in Hamburg beginnt WebID 2015, ihre Präsenz international auszubauen. Neben der Expansion in den DACH-Raum mit Niederlassungen in Österreich und der Schweiz wagt WebID den Schritt nach Indien, um dort neue Märkte zu erschließen.
Einführung der Qualifizierten Elektronischen Signatur (QES)
Dank dieser neuen WebID-Lösung können Kundinnen und Kunden seit 2016 rechtlich bindende Verträge online unterzeichnen, zum Beispiel Kreditverträge oder Versicherungen. Und mit der Eröffnung des Standorts in Kiel bietet WebID seit 2016 maßgeschneiderte Entwicklungs- und IT-Services an, womit Unternehmen primär im Bankensektor noch umfassender von unseren individuellen Lösungen und unserer Beratungskompetenz profitieren.
Vollautomatisiertes Ident-Verfahren
Seit 2017 bietet WebID ein vollautomatisiertes Identifikationsverfahren an, das auf einer bereits 2012/13 entwickelten und teilweise patentierten Technologie basiert. Diese Weiterentwicklung verbessert sowohl die Sicherheit als auch die Nutzerfreundlichkeit der Videoidentifikationsverfahren und trägt zu deutlich effizienteren Prozessen bei.
Markteintritt USA
Mit Eröffnung der ersten beiden Büros in den USA (San Mateo und New York) schafft WebID den Sprung über den großen Teich. Maßgeblich für das aufkeimende Interesse im US-Markt sind das Know-how der WebID sowie deren vollautomatisierten Ident-Produkte, die aufgrund der hohen Sicherheitsstandards auch von Fortune-500-Companies in Erwägung gezogen werden.
Eine weitere Innovation: Biometrie
Unser KI-gestütztes Verfahren zur vollautomatisierten, biometrischen Gesichtserkennung, AutoID, revolutioniert erneut den Markt der Ident-Verfahren, denn mit dieser neuen WebID Lösung erfolgt die Prüfung von Ausweisdokumenten mit KI rund um die Uhr und weltweit.
Altersüberprüfung und Referenzüberweisung
Die Kommission für Jugendmedienschutz (KJM) bewertet AVSID, das von WebID als einem der ersten Anbieter bereitgestellte Online-Verfahren zur Altersüberprüfung, als sehr gut. Und mit AccountID bietet WebID erneut eine Innovation an: Mit dieser Lösung wird die Online-Identifikation durch eine Referenzüberweisung übers Online-Banking initiiert und damit einfacher und schneller.
WebID gewinnt AnaCap als Investor
Mit dem Engagement von Daniel Kreis als Co-CEO sowie dem Einstieg des britischen Investors AnaCap wird WebID darin bestärkt, die ambitionierte Wachstums- und Internationalisierungsstrategie fortzusetzen. Gleichzeitig erfolgt eine weitere Skalierung der Produktpalette sowie der Beratungsleistungen, die auf die Anforderungen der relevanten internationalen Zielmärkte ausgerichtet sind.
Visionär mit Auftrag
Zehn Jahre nach Gründung und Bereitstellung einer kontinuierlich erweiterten Palette an (SaaS-)Lösungen zur Online-Identifikation richtet WebID erstmals den ID X Summit aus, ein Event rund um das Thema digitale Identitäten, das nun regelmäßig Branchenkenner und Interessierte zum intensiven Austausch zusammenbringt.
Wiederverwendbare Identitäten und ein neuer Standort
Mit TrueID launcht WebID eine Identifikationslösung, die es Nutzenden erlaubt, ihre einmal durchgeführte Digitale Identifikation wiederzuverwenden. Bis Mitte 2026 haben bereits 25 Millionen Menschen WebID die Erlaubnis gegeben, ihre auf deutschen Hochsicherheitsservern gespeicherte Daten für weitere Identifikationsprozesse vorzuhalten. Und die Stadt Wiesbaden bietet seinen Bürgerinnen und Bürger seit 2023 mit der Anmeldung zur Eheschließung sowie einem Service zur Wohnungsummeldung erste digitale Behördendienstleistungen an. Dabei erfolgt das verschlüsselte Auslesen von Ausweisdaten mit der GwG-konformen, vollautomatisierten WebID-Lösung eID.
Erschließung neuer Märkte
WebID ist weiterhin auf Expansionskurs und überzeugt dank ausgewiesener Beratungsexpertise das erste Fortune-500-Unternehmen in den USA. Neben diesem wichtigen Erfolg auf dem internationalen Parkett wird auch das B2C-Business mit weiteren attraktiven Angeboten für Endverbraucherinnen und Endverbraucher ausgebaut.
Neue Lösung zur Identifikation juristischer Personen
Mit CorporateID bietet WebID eine neue Lösung, mit der verpflichtete Unternehmen ihre Know-Your-Business-Verfahren GwG-/AML-konform, effizient und ressourcenschonend realisieren können. Dafür nutzen wir als Primärquelle den Bundesanzeiger-Verlag, wodurch das von der Bafin geforderte Vier-Augen-Prinzip erfüllt ist.
WebID Identity Hub
Im Zuge der ab 10. Juli 2027 geltenden EU-AMLR bündelt WebID seine Verfahren im European Identity Hub: eine Plattform, über die verpflichtete Unternehmen Identifizierung, Verifikation und Dokumentation nach den neuen europäischen Vorgaben in einem Prozess abbilden. Zum Portfolio gehören ePassID, der EUDI-Wallet-Connector und das eID Gateway.
Inklusion, Gleichberechtigung und Diversität
Bei der Suche nach neuen Talenten schauen wir neben der fachlichen Qualifikation vor allem darauf, Mitarbeitende für uns zu gewinnen, die unsere Wertevorstellungen an eine respektvolle Unternehmenskultur teilen. Wir überprüfen unsere Entgeltstruktur regelmäßig auf geschlechtsbezogene Unterschiede. Ferner zielt unser Engagement für mehr Gleichberechtigung und Vielfalt darauf ab, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter zur aktiven Beteiligung an der Unternehmensentwicklung zu motivieren und wir fördern Maßnahmen, mit denen sie ihr volles Potenzial entfalten können. Flache Hierarchien, Meinungsfreiheit, vertrauensvolle, offene und wertschätzende Kommunikation stehen dabei hoch im Kurs, wenn es um die konkrete Ausgestaltung individueller Entwicklungsmöglichkeiten geht. Dank hybrider Arbeitsmodelle ist eine ausgewogene Work-Life-Balance eine weitere Facette, mit der wir unserem Anspruch an eine zeitgemäße Arbeitsumgebung entsprechen.
Nationalitäten
Unsere Mitarbeitenden kommen aus den verschiedensten Ländern, aktuell (2026) zählen wir 30 Nationalitäten. Das fördert die Zusammenarbeit gerade im Kontext unserer zunehmend internationalen Projekte.

Altersdiversität
Ob Babyboomer, Generation X, Millennials oder Generation Z: Bei WebID arbeiten 2026 Menschen im Alter von 23 bis 63 Jahren. Zwischen dem jüngsten und dem ältesten Teammitglied liegen 40 Jahre.
Gender-Balance
44 Prozent der 336 Mitarbeitenden sind weiblich. Diese Geschlechterverteilung bei WebID ist eher untypisch für die Technologiebranche – und macht den feinen Unterschied.

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